内田也哉子

回复 她会带领自己的团队，向各个岗位的员工进行逐一问候，员工们无论有任何困难，彭蕾都会亲力亲为，用最快的速度为他们解决后顾之忧，只为他们能够专心为公司做事。可是人多了，事情也就接踵而来，对于公司的愿景和期待，在没有满足个人的时候，集团内部总是会发出一些质疑的声音，有牢骚、有不满。面对这些情绪，彭蕾从未想过“化干戈为玉帛”。她对于批评和指教，不止不会生气，反而会很开心，认为有想法的员工和敢于提出质疑的员工，内心都是想让公司越来越好，而她也会主动告诉大家：“任何不满都可以提出，能解决的立刻解决，不能解决的想办法解决，而我只有一个要求：就是有意见直接说，说完埋头干，不希望出现当面没意见，背后牢骚多的现象。大家只有齐心协力，开门见山，才能高效率的办公，阿里也才会越来越好，大家也才会越来越好。”